教育部倡议“确保教师工资不低于公务员”，网友们的反应很精彩

文|秘籍君

身为父母，没有不关心孩子的。但对于跟孩子有密切联系的群体——教师，也需要多关注一下。

就像我在给女儿开幼儿园家长会时，园长会花很长时间来讲自己园里的老师福利有多么好——每逢节假日有红包有团建，还给配备了专门的心理咨询师做疏导。这样做的成效是：幼师们在这里工作心情不错，团队稳定，少有离职。而这又正向反馈到了孩子们身上。

幼儿园家长都知道，班里老师的稳定，对孩子的在园学习以及情绪稳定有多重要。

因此，当发现这两天教育部发布2022年工作要点，明确了今年要落实优先发展战略地位，并且提出要加强义务教育教师工资收入保障时，可想而知作为家长，我还是挺欣喜的。

尤其是里面提到“确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”，让我感慨，中小学教师的待遇可能真的要提高了。

但此消息一出，网友们的反应却很精彩，堪称人间百态。他们的态度大体上分三类：

◆老师有那么长的假期，这本身就是福利，怎么还提高？

说出这种观点的群体，显然对教师群体的工作内容和性质不是很了解，只知道教师一年有一个月寒假、两个月暑假，并为之十分羡慕。而且，很可能他们还羡慕老师一天不必坐班，非要干满8小时，而是当天有课当天上完就能走，十分自由。

但据我几个当教师的朋友说，老师的那些个寒暑假，其实是用来回血的，如果没了它们，她很可能就撑不下去了。

至于白天只用上几节课，那只是明面上的。殊不知为了上这几节课，老师要先备多长时间课。

◆要加福利，为什么不加医务人员的、护士的？也希望关注下乡镇公务员

说这些话的，是在为其它群体鸣不平。

的确，这两天因为yi情原因，医生、护士都很辛苦，光是大冬天连轴转做核酸检测就够受的，更别说平日里经常加班加点的医生，以及熬夜倒班、不停地穿梭在病房之间的护士。

说这些话的网友，可能是认为教师的辛苦程度比不上医务人员，或者说贡献比不上医务人员吧。

此外还有请求关注下乡镇公务员待遇的。这个很显然，说这话的人要么是乡镇公务员，要么就是乡镇公务员的家人。

◆请同时提高教师质量，不要让什么臭鱼烂虾占了便宜

这一群体显然并不反对提高教师工资，但同时对教师群体里的一部分人可能失去了信任。

也难怪，这两年关于一些失德教师的新闻时有发生，让家长胆寒，让整个社会都觉得震撼。

此外，即便教师在品德上没有什么瑕疵，家长也会在他们的教学质量、公平公正等方面有所期待。

总之，不管教师待遇在之后会有怎样的提高，教育部有这些规定，至少表明了对义务教育的重视。这多少会给“双减”后内心动荡的家长们一点安慰。

【话题讨论：中小学教师待遇不低于公务员平均水平，对此你有什么看法呢？】

高级育婴师，心理咨询师。懂养育懂心理，也关注宝妈自我成长和家庭经营，力当妈妈们的贴心人。

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