麻省理工：喜欢“戴手表”的人，非同一般

国外麻省理工学院的研究人员于2015年发布，主要调查了1000名国外职场人士的戴表习惯和职业发展情况。研究人员发现，戴手表的职场人士平均年收入比不戴手表的人高出25%以上。此外，戴名牌手表的职场人士的职位等级和收入水平也普遍更高。这项研究得出的结论很有启示性。

手表是一种常见的时间测量工具，广泛应用于日常生活和商务场合。手表的普遍性源于它的实用性和美观性，不仅可以帮助人们管理时间，还可以反映人们的品位和身份。

手表与个性之间存在密切的联系，因为手表不仅仅是一种物品，还是人们的身份、文化和社会地位的象征。手表的款式、品牌、材质和功能等，都可以反映出一个人的个性特征和生活方式。

喜欢戴手表的人通常有自己的个性偏好和风格，他们会选择与自己的形象和价值观相符合的手表。例如，有些人喜欢简约、经典的手表款式，这表明他们注重品质、时尚和稳重；而有些人则喜欢时尚、个性化的手表，这表明他们有独特的审美观和追求新鲜感的特点。

手表也可以反映出一个人对时间的态度和管理能力。喜欢戴手表的人通常会注重时间的安排和管理，他们会根据自己的计划和目标来选择适合的手表，以提醒自己时间的新的性。他们会尽量避免拖延和浪费时间，从而提高效率和自我管理能力。

手表在个性塑造方面具有一定的作用，它不仅是一个实用的时间工具，同时也可以反映一个人的个性和态度。以下是手表在个性塑造方面的一些作用及其对人的认知和行为的影响：

l时间管理 手表可以帮助人们管理时间，让人们更有计划和效率地完成任务。对于那些注重时间管理的人，手表可以帮助他们规划好自己的时间，并更好地掌握时间的节奏，从而提高效率和生产力。

l自我表达 手表可以是一个个性化的时尚饰品，反映一个人的审美和风格。选择不同材质、设计和品牌的手表可以传达一个人的品味和价值观，让人们更加自信和自我表达。

l坚持自律 佩戴手表可以反映一个人的自律和坚持力，因为一个人只有遵循时间规划和时间约定，才能够及时完成任务和承诺。对于那些注重自律的人来说，手表可以是一个提醒自己坚持目标和承诺的工具。

l时间意识 佩戴手表可以帮助人们提高时间意识，让人们更加珍惜时间和充分利用时间。手表可以提醒人们在规定时间内完成任务和约定，让人们更加专注和效率。

l管理情绪 佩戴手表可以帮助人们管理情绪，避免过于焦虑和紧张。如果一个人没有手表，他可能会在不知道时间的情况下感到焦虑和紧张。而佩戴手表可以帮助人们掌握时间，提高自信和安全感，减轻情绪上的压力。

喜欢戴手表的人通常具有以下特点：

l自律 喜欢戴手表的人通常是有自律能力的人。他们懂得自我管理和控制，能够按照自己的规划和时间表去执行任务，遵守约定和规则。

l精准 手表是时间的象征，喜欢戴手表的人通常对时间的把握和利用很精准。他们注重细节和效率，能够做到事半功倍，把握时间和机会

l有计划性 喜欢戴手表的人通常有很好的计划性和执行力。他们会根据自己的需求和目标，制定出详细和实用的计划，然后逐步实施和完成。他们通常不会草率从事一件事情，而是经过深思熟虑后再做决定。

l高效率 喜欢戴手表的人通常是高效率的人。他们懂得怎样更有效率地完成任务，善于利用时间和资源，避免不必要的浪费和拖延。

l有目标 喜欢戴手表的人通常有明确的目标和计划。他们知道自己想要什么，清楚自己要达到的目标，并且会为之付出努力和时间。他们注重自我激励和奋斗，具有不屈不挠的毅力和精神。

喜欢戴手表的人通常具有一些心理特征，这些特征与个体的心理和行为有关。下面介绍一些心理学理论，以解释为什么喜欢戴手表的人通常是不一般的人：

l自我决定理论 自我决定理论认为，人们有一种内在的动机，驱使他们去追求自我实现和自我决定。喜欢戴手表的人通常能够更好地管理自己的时间和任务，他们注重自我决定和自我管理，能够按照自己的意愿去做决定和执行任务。

l控制欲理论 控制欲理论认为，人们有一种内在的驱动力，希望能够掌控自己的环境和生活。喜欢戴手表的人通常有很好的时间管理能力，能够有效地安排时间和任务，这表明他们具有一定的掌控欲和控制需求。

l成就动机理论 成就动机理论认为，人们有一种追求成功和成就的动机，这种动机驱使人们去尽力实现自己的目标和愿望。喜欢戴手表的人通常具有很好的时间管理能力和高效率，这表明他们有很强的成就动机和追求成功的愿望。

l目标设定理论 目标设定理论认为，设定明确的目标对于人们的行为和决策具有新的的影响。喜欢戴手表的人通常有明确的目标和计划，他们清楚自己要达到的目标，并且会制定出详细和实用的计划，这表明他们具有良好的目标设定能力。