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哈佛本硕、高考 710,A 股上市公司老板“父凭女贵”?

2023-12-05 来源: ZAKER 原文链接 评论0条

啥都没做,单凭女儿刷了条新闻,已经连续 4 个涨停了。

上周上市公司信雅达一枝独秀创造了一个新概念—— " 女儿概念股 ",目前热度还没停下来。

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原因就是信雅达的实控人郭华强的女儿郭文景,创业开发了一款人工智能视频软件 Pika,新版本的预告出来,在硅谷科技圈爆火到资本圈,生动演绎了一把什么叫 " 父凭女贵 "。

这年头,老板的学霸千金们势头强劲,要么超级牛校毕业,要么创业比老爸还牛,要么接班家族集团,真是长江后浪推前浪。

/ 学霸女儿成硅谷华尔街红人,

老爸公司鸡犬升天 /

上周五,信雅达咔咔涨停,并不是因为自身的基本面有什么变化,而是因为实控人郭华强的女儿郭文景,是斯坦福大学人工智能实验室的博士,跟另一个学霸创立了 Pika Labs 团队,新版视频生成模型 Pika 1.0 即将上线,功能非常炸裂,可以用文本生成和编辑多种 3D 动画、动漫、卡通和电影,质量还很高。

在预告片中,这个 app 只需要输几句话,生成特效贼牛逼,可以调整视频的长宽比,可以给猩猩带墨镜,甚至给人物一键换装。感兴趣可以看看:

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今年四月,她与博士班的同学孟晨琳从斯坦福退学创业,创办 Pika Labs 的时候,就引起了硅谷一番讨论。

到目前为止,Pika 已经有超过 54 万人使用过,做出了数百万个新的视频。

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现在产品更新换代,公司已经是硅谷和华尔街的香饽饽,成立半年已经拿了 5500 万美元融资,目前的估值在 2-3 亿美元之间。

前几天,Pika1.0 预告片一发布,更是呼声四起,很多人说,这个 AI 生成视频的质量,无论单个画面还是动态效果,已经可以和好莱坞大片、迪士尼动画一较高下,而且比很多视频赛道的其他 AI 还要厉害,连特效狂人小破球的郭导演都对 Pika 赞不绝口,说她们对 AI 视频这块的研究非常超前。这公司可谓是后来者居上,势头比年初 chatgpt 爆红的时候还猛。

要说这姑娘,2015 年就上过新闻:

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当时郭文景就读于杭州二中,是浙江第一个被哈佛本科提前录取的,拿过国内国外一大摞,信息学和数学奥林匹克竞赛的冠军。

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当时的郭总还是信雅达的董事长(他在 2017 年卸任了董事长,但仍然是实控人),也很帅:

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之后,郭文景在哈佛大学拿到了数学学士和计算机科学的硕士,转去了斯坦福大学攻读博士,主要进行图形学和 NLP 交叉领域的研究。她大二 gap year 的时候就成了 Meta AI Research 最年轻的全职员工,也在 Microsoft、Google Brain、Epic Games 等公司实习。

读博期间,郭文景和同学孟晨琳相识,这孟同学也是大学霸,博士的 3 年时间,发了 30 多篇论文。

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今年 4 月俩人一起退学成立了 Pika Labs。

短短半年就做出这么优秀的产品,两个美女学霸真的是很厉害了。

不过信雅达很快就发布了澄清公告,说公司和 Pika 只是实控人有血缘关系,其他业务往来一概没有,真不是 AI 概念股,希望大家冷静点。

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但是不管他们认不认,资金已经冲进去了。

/ 学霸董事长 + 学霸女儿,

成上市公司炫耀资本 /

说起来,郭文景的妈妈也是麻省理工高材生,她爸爸履历反而没有那么亮眼,浙大毕业的,信雅达 96 年就成立了,是浙江第一家主板上市的软件公司,简直学霸一大家子!

其实,这样的学霸董事长生学霸女儿的,不止一个。

今年六月份,高考出分,三达膜的官微就发文嘚瑟了一把:

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" 热烈祝贺三达膜总经理方富林千金、就读于某中学的方思童勇夺 2023 福建省高考物理类状元!"

不只是在网上嘚瑟,公司直接厂区门口弄了个大拱门,方总住的小区门口也放了恭贺,仿佛这状元住过的地方,就是超优质学区房了。

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当天,他家董事长还说,自己在三达集团新加坡总部参加公司活动时,偶然瞥见公司群内突然不断闪动 " 太优秀了 "、" 让老板请客,庆祝三达有这么优秀的第二代 " 等消息,还以为是自己刚从耶鲁大学毕业的女儿得了什么奖。

结果问了一圈才发现,原来祝贺的是总经理的女儿。

这话,实在是太凡尔赛了!

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喜报发出后,迅速冲上热搜,引发各种讨论。

有网友表示 " 公司后继有人 "" 别人家的孩子 " 等等,有投资者还表示 " 买 1 万股为明年小孩高考沾点喜气 ",还把三达膜叫做 " 状元概念股 "。

也有人说,现在不提倡炒作高考状元,上市公司发这经营不相关的内容,属于 " 不当炒作 "。

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遇到这样的情况,董事长蓝伟光又发了一个贴,说 " 有喜事,分享有什么错?" 还说对所谓 " 官宣 " 引发的后果负全部责任。

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不过这篇说明发布后 15 分钟就被删除,之前的喜报也删掉了。

蓝伟光自己也是博士,号称 " 纳滤之父 "" 水博士 " " 膜技术教父 "、" 技术成就膜王 ",他当年高考以全省化学第二名考入厦门大学,毕业之后在厦门水产学院任教。

1990 年,他的论文被指导老师带到夏威夷的一个国际学术会议上宣读,被新加坡国立大学的教授相中了,给了他全额奖学金,到新加坡攻读博士学位。

1996 年,蓝博士回国创立了三达膜,把最早应用于工业分离领域的膜技术,创造性地融入纳米材料,发明了全球首个 " 无机陶瓷纳滤芯 ",并应用到了居民净水领域。

2003 年三达膜在新加坡交易所主板上市,成了大陆第一家登陆新加坡主办的民营企业,蓝伟光由此登上福布斯富豪榜,成了厦门首富。

2019 年,三达膜登陆上交所科创板,蓝伟光和蓝祎虹父子上台敲锣。

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蓝祎虹也是个博士,蓝伟光的女儿则读了耶鲁大学,也许他们未来会再次有所成就,研发出一些新的高科技。

话说回来,就在前几天,清华大学出了个论文,说统计数据显示,董事长生了女儿,给员工的福利会增加,员工构成也更多样化,公司社会责任评分会更高,总之就是往好的方向发展。

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现在看,他还漏了,生女儿除了对父亲的做事风格有影响之外,女儿长大了还能考状元,可以上名校,接起家族企业的班,搞一番大事业,甚至开新公司,能比老爸开的还牛。

/ 千亿集团女二代接班,

临危受命突出重围 /

近几年,国内的不少大企业都迎来了 " 老板千金接班潮 "。

今年 6 月,A 股涤纶长丝产业龙头桐昆股份在股东大会上选出了新任董事长——老板陈士良的女儿陈蕾。

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▲陈蕾 / 图源:桐乡发布

别看她才 36 岁就接棒了自家的千亿家族企业,人家可是妥妥的学霸。

陈蕾毕业于英国帝国理工大学,拿了风险管理和金融工程专业的硕士,也是大学霸了。

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她老公也一样是学霸,还跟着她进了公司。根据公开资料,陈蕾的丈夫徐奇鹏现任桐昆股份副总裁,1986 年出生,毕业于英国纽卡斯尔大学,获市场营销专业学士学位,曾任桐昆集团采购供应科二科科长、桐昆集团旗下浙江恒盛化纤总经理,2021 年 7 月起任桐昆集团总裁助理。

除了陈蕾本人,家族里还有很多亲戚在集团管理层,陈蕾的舅舅郁如松现任桐昆集团监事,陈蕾的堂弟陈晖 1994 年出生,现任桐昆集团董事。

桐昆集团现在是石化行业的巨头。90 年代的桐乡化纤面临经营困难,陈士良在 1992 年当了厂长,带着这个小工厂进行市场化转型,甚至借船出海引起业内轰动,猛冲 5 年之后,桐昆的涤纶长丝产量就成了中国大陆第一。

到 1999 年,桐昆进行了股份制改造,转型为浙江桐昆化纤集团股份有限公司,当年的营收已经突破 10 亿。

随着规模和生意越做越大,2011 年,桐昆股份的总资产已经超过 100 亿,陈士良也到上交所敲钟上市。

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而陈蕾,在上市前的 2010 年就进入了桐昆集团,从董事长秘书做起,也去过仓库、车间、财务部等部门,还去香港分公司干过。

整个 " 真 · 管培生套餐 " 下来,花了 10 年时间,总算对自家公司了解透彻了,2020 年陈蕾担任了董事长助理、副董事长,今年总算正式接班了。

不过,留给她的可不是一个简单的职务。

这两年,在原油价格影响下,桐昆股份的净利润大幅下滑。最近三年内,桐昆股份陷入了 " 增收不增利 " 的尴尬局面。

2020 年至 2022 年,桐昆股份的营业总收入分别为 458.3 亿、591.6 亿、619.9 亿,年年增长;归属净利润分别为 28.37 亿、74.64 亿、1.302 亿,再低一点就要变亏损了。

关于 2022 年利润大幅下降的原因,桐昆股份解释说:2022 年是涤纶长丝行业异常艰难的一年,整个行业受到原材价格大幅上涨,下游需求坍塌双重挤压,整个涤纶长丝市场存在成本高企,供应增多而需求不畅的主要压力。

更麻烦的是,在年初的业绩预告当中,桐昆股份披露的净利润在 3 亿元 -4.2 亿元之间,结果实际只有 1.3 亿,这最终导致桐昆股份、陈士良、许金祥、周军、费妙奇分别吃了一张警示函,还被记入证券期货市场诚信档案。

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到了一季度,净利润直接落到 -4.9 亿,已经是亏损状态。

所以,陈蕾上阵是典型的临危受命,压力不是一般大。

在她上任之后,迅速放出了大手笔——宣布启动超 600 亿元的印尼炼化项目,以期打造中国炼化企业在东南亚的桥头堡。

6 月 27 日,桐昆宣布与新凤鸣合作投资泰昆石化(印尼)有限公司印尼北加炼化一体化项目。紧接着,7 月 12 日,召开今年首次临时股东大会,审议通过上述议案。这个项目的总投资 86 亿美元,合人民币约 622 亿元,自筹共计将达到 26.15 亿美元。

85 后在逆境接班,上来就敢想敢干冲大项目,这样的女继承人拿的怕不是爽文剧本。

对比海鑫的李兆会,在顺风顺水的时候接班,放弃实业大搞金融,最后把家败光,还被悬赏通缉,真是反面教材。

所以说,日本财阀糊涂啊,长久以来,日本财阀家族都喜欢生女儿,理由是,生儿子,万一儿子是个无能的败家子,就砸手里了,生了女儿,就可以选儿子。他们没想清楚,入赘接班这事儿,风险大着呢,哪有亲闺女靠谱,接班接得比亲爹还强,好好跟中国的企业家们学学吧。

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